Základní doporučení pro efektivní práci z domova v bodech
Vyhraďte si doma pracovní místo a plnohodnotně ho vybavte. Dodržujte pracovní dobu. Neodbývejte jídlo, obědvejte v klidu a mimo pracovní místo. Plánujte si pravidelné aktivity mimo byt, jděte se alespoň jednou denně projít a “spojit” s okolním světem.Pokud začínáte hledat flexibilnější pracovní pozici, která umožňuje homeoffice či přímo práci na dálku, můžete zkusit prohledat:
- Facebook skupiny.
- Inzertní portály (startupjobs.com, remoteok.io,…)
- LinkedIn.
- Twitter (hashtag #pracenadalku #remotework)
- Vyhledávač Google (klíčové spojení "nabídka práce na dálku)
Aby se zvýšila efektivita zaměstnanců v práci, bylo by lepší provádět následující vynikající postupy:
- Stanovení očekávání
- Nepoužívejte mikromanagement.
- Řádně delegujte.
- Spojte dovednosti s úkoly.
- Zlepšit komunikaci.
- Stanovte si čas na trénink a rozvoj.
- Uznat úsilí a úspěchy.
- Proveďte řádný proces registrace.
Kdo může mít home office : Od října 2023 je v § 241a zákoníku práce stanoveno, že rodiče a pečující osoby mohou z důvodu péče žádat o umožnění práce na dálku. Pokud zaměstnavatel žádosti o tzv. home-office vyhoví, pak přistoupí k uzavření písemné dohody se zaměstnankyní či zaměstnancem o práci na dálku.
Co by měla mimo jiné obsahovat dohoda o práci z domova
Dohoda o práci na dálku by každopádně měla obsahovala sjednané místo výkonu práce na dálku, případně i více takovýchto míst. Dále v ní může být upraven např. způsob, jakým bude probíhat komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a jakým způsobem bude práce kontrolována, způsob rozvržení pracovní doby (např.
Co když nebudu chodit do práce : Promítne se to do posudku
Pokud přestanete chodit do práce, zaměstnavatel vám může okamžitě zrušit pracovní poměr. To je sice vaším cílem, ale problém je, že se to může odrazit v pracovním posudku. Zmínku pak uvidí nejen nový zaměstnavatel, ale může vám to i zkomplikovat jednání na úřadu práce, pokud žádáte o podporu.
Pokud jste ztratili práci, registrujte se na úřadu práce v místě trvalého bydliště do tří pracovních dnů. Na první návštěvu se musíte dostavit osobně. S referentkou se lze dohodnout, že další návštěvy absolvujete na jiném úřadu práce v ČR – to pokud bydlíte jinde, než máte napsáno v občance.
Pracovní portály. Vaše první kroky nejspíše povedou na Google. Na internetu existuje mnoho portálů s nabídkami brigád. Mezi nejoblíbenější patří Fajn-brigády.cz, Jobs.cz, Prace.cz nebo Jenprace.cz.
Co vás v práci nejvíce motivuje
Blogy
- Vědomí, že naše práce má smysl.
- Práce v pozitivní firemní kultuře.
- Uznání za tvrdou práci.
- Příležitost pro učení a rozvoj na pracovišti.
- Jasná kariérní cesta.
Produktivita práce je hodnota množství zboží a služeb, které pracovník produkuje v daném čase. Produktivita práce se zvyšuje v důsledku dokonalejších technologií, vyšší pracovní zručností a prohlubováním kapitálu (čili růstem vybavenosti práce kapitálem).Výše paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku činí od 1. 10. 2023 částku 4,60 Kč za každou započatou hodinu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Jedná se o úplnou novinku v české legislativě.
Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.
Co nesmí zaměstnavatel : zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.
Jak odejít ze dne na den z práce : Jedinou možností pro skončení pracovního poměru ze dne na den je tedy okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance.
Jak skoncit v práci bez výpovědní lhuty
Je možné toto nějakým způsobem obejít Samozřejmě bez výpovědní doby lze pracovní poměr rozvázat například dohodou o rozvázání pracovního poměru, nebo okamžitým zrušením pracovního poměru. Pokud se tedy se svým zaměstnavatelem domluvíte a on vám vyhoví, nemusíte se výpovědní lhůty bát.
Jak dlouho je možné být na úřadu práce Délka podpory v nezaměstnanosti závisí na věku uchazeče o zaměstnání a je časově omezená. Uchazeči do 50 let mohou dostávat podporu maximálně pět měsíců, uchazeči do 55 let osm měsíců a uchazeči nad 55 let a více jedenáct měsíců.Zajděte si na úřad práce, nejlépe do tří dnů od ukončení pracovního poměru. Zajistíte si tak čerpání podpory v nezaměstnanosti, respektive zjistíte, zda na ni máte nárok. Přinejmenším při tomto kroku můžete dosáhnout toho, aby za vás stát platil zdravotní pojištění.
Jak zacit vydělat online : Nejlepší způsoby, jak vydělat peníze online: 10 tipů
- Online doučování
- Psaní na volné noze.
- Online zadavatel dat.
- Virtuální asistent.
- Online náborář
- Grafický designér.
- Tester aplikací a webových stránek.
- Správce sociálních sítí