Popište nějakou Vaši dosavadní zkušenost, kdy jste byl/a iniciátorem a realizátorem nějaké nové věci, jak jste celou záležitost organizoval/a, s jakými problémy jste se při tom setkal/a, jak jste je řešil/a a jaký byl výsledek.7 věcí, které neříkat na pohovoru
- „Kolik budu vydělávat “
- „Žádné mé slabé stránky mě nenapadají. “
- „Na této práci mě neláká nic konkrétního. “
- „O vaší firmě skoro nic nevím. “
- „Můj bývalý (nebo současný) šéf je strašný…“
- „Co nového jsem se nedávno naučil/a
- „Nemám žádné otázky.
Všeobecné otázky během pohovoru
- Jaký druh zaměstnání byste upřednostnili, kdyby vám nezáleželo na výdělku
- Upřednostňujete práci v týmu nebo individuální práci
- S jakými lidmi nechcete pracovat
- Co vás motivuje
- Překáží vám cestování
- Ucházeli jste se o jinou pozici
- Jaké máte kariérní plány
Jak poznat že byl pohovor uspesny : Zapůsobili jste na pracovním pohovoru Jak poznat, že jste byli úspěšní již během samotné schůzky
- Pohovor trval déle, než jste očekávali.
- Rozhovor namísto otázek a odpovědí
- Personalista s vámi spojuje nabízenou pozici.
- Zaujala vás i společnost jako taková
- Dostali jste odpovědi na všechny vaše otázky.
- Seznámení s kolegy.
Na co se ptát zaměstnavatele
Náplň práce a pracovní prostředí
- Co přesně budu dělat
- Co bych měl zvládnout do konce zkušební doby
- Je tato pracovní pozice nově vytvořená nebo už existovala dříve
- S kým budu nejvíce spolupracovat
- Komu a jakým způsobem budu za výsledky odpovídat
- Budu za prací cestovat
- V jakém pracovním prostředí budu pracovat
Co nasleduje po pohovoru : Po skončení pohovoru byste měli vědět:
Kde bude místo výkonu vaší práce. Jaký rozsah a právní formu bude mít vaše pracovní spolupráce (druhy pracovních smluv) . Zda se jedná o práci a smlouvu na dobu určitou či neurčitou, o jak velký úvazek se jedná.
Mezi vhodné volby patří halenky, košile a tuniky v neutrálních barvách. K nim se hodí sukně (alespoň ke kolenům) nebo formální kalhoty rovného střihu. Přes ramena si můžete přehodit svetřík a při formálnějších příležitostech sako. Také s formálními šaty bez výrazných vzorů neuděláte chybu.
Rozhodně nezačínejte s vlastnostmi typu: nezodpovědnost, lenost, problémy se sebeovládáním apod. Každá špatná vlastnost musí pro zaměstnavatele vyznít pozitivně. Například lze uvést puntičkářství či pečlivost; zaměstnavatele potěší, i když obecně to lze vyložit i jako nepříjemnou vlastnost.
Jak udělat dobrý dojem na pohovoru
Uspořádejte svou sebeprezentaci tak, jako když vyprávíte příběh – lépe si ho zapamatujete. Ujistěte se, že vaše představení není příliš dlouhé. Zkuste vaše sdělení ilustrovat na příkladech, obrázcích nebo číslech. Zůstaňte upřímní, autentičnost je klíčem k úspěšnému přijímacímu pohovoru.Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.
Když se personalista zeptá, můžeš mu svoje platové požadavky prostě říct. V tom případě použij rozpětí, kde jako dolní hranici řekneš částku, kterou si myslíš, že je firma ochotná maximálně dát, a horní hranici to plus zhruba dvacet procent.
Na co se nesmí ptát na pohovoru : sexuální orientace, náboženství, rasa, politika
Personalista nesmí při pracovním pohovoru zjišťovat, jakou máte sexuální orientaci, zda věříte v Boha a jste členem nějaké církve, stejně tak se nesmí ptát na politické názory, členství v politické straně nebo odborech. Tyto dotazy nemají nic společného s vaší prací.
Jakou košilí na pohovor : Košile / svetr
Nejlepším výběrem je rozhodně košile z příjemného materiálu. Barva by měla být nevýrazná, vhodná je bílá, světlemodrá, může být i s proužkovaným vzorem. Vždy volte dlouhý rukáv, a to i v letních měsících.
Co rict jako slabe stranky na pohovoru
Slabé stránky: zmiňte jednu nebo dvě a nejlépe takové, které s novou prací nesouvisejí nebo je nelze chápat jako jednoznačné negativum („Než se zapracuji, musím se na vše vyptávat.
V praxi se můžete setkat s otázkami diskriminačního charakteru. Nejvíce se zaměstnavatelé dotazují na rodinný stav, počet a věk dětí, náboženské vyznání, nebo zda kouříte. Na tyto otázky nemusíte reagovat, případně můžete zaměstnavatele upozornit na jejich nevhodnost a irelevantnost.Zaměstnanec mimo jiné nesmí :
- požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště
- vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele,
- kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.
Kolik je 40000 hrubeho v cistem :
| Základ pro výpočet zálohy na daň | 40 000 Kč |
|---|---|
| Daň po daňovém zvýhodnění | 3 430 Kč |
| Daňový bonus | 0 Kč |
| Sociální, zdravotní a nemocenské pojištění (zaměstnanec) | 4 640 Kč |
| Čistá mzda | 31 930 Kč |