S žádostí o ni se musí obrátit na příslušné kontaktní pracoviště ÚP ČR podle místa trvalého bydliště. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství by nezaměstnaným vznikl pouze v tzv. ochranné lhůtě ze skončeného zaměstnání, po splnění zákonem stanovených podmínek.1. Před porodem – nástup na mateřskou. 6 – 8 týdnů před porodem nástup na mateřskou dovolenou. Žádost o PPM (peněžitou pomoc v mateřství) vystavuje gynekolog, žena ji odevzdá zaměstnavateli (OSVČ na ČSSZ).Mateřská dovolená je omluvená nepřítomnost … Kdy můžete nastoupit na mateřskou dovolenou Odchod na mateřskou dovolenou je 6-8 týdnů před porodem, resp. stanoveným termínem porodu.
Jak je to s dovolenou před mateřskou : 1) Dovolenou můžete čerpat již před nástupem na mateřskou. Během mateřské Vám však bude nabíhat další dovolená k čerpání. Tu pak můžete vyčerpat po ukončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou.
Kdy platí zaměstnavatel mateřskou
Zaměstnavatel je povinen omluvit nepřítomnost zaměstnankyně v práci po dobu, která souvisí s porodem a péčí o narozené dítě v rozsahu 28 týdnů, a porodila-li žena zároveň dvě nebo více dětí v rozsahu 37 týdnů (obecná délka mateřské dovolené).
Kam odevzdat papir na mateřskou : (Jinak je k dispozici pouze v tištěné verzi na okresních správách sociálního zabezpečení.) Vyplněný tiskopis odevzdáte zaměstnavateli – a rovnou do něj uvedete, kdy se chystáte nastoupit na mateřskou dovolenou. Nejdřív smíte osm týdnů před očekávaným termínem porodu, který stanoví lékař.
Před porodem vás čeká jen pár úkonů, které je potřeba držet na paměti.
- 1) Zaregistrovat se v porodnici.
- 2) Vyberte si pediatra.
- 3) Mateřská nebo rodičovský příspěvek.
- 4) Dotazník o jménu dítěte.
- 5) Přiznání otcovství – pokud nejste vdaná
- 6) Změna trvalého pobytu – chcete-li.
- 7) Porodní plán – chcete-li.
- 1) Porodné
Kolik peněz dostanete Výše peněžité pomoci v mateřství představuje 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Ten se zpravidla zjišťuje z hrubé mzdy za 12 kalendářních měsíců před nástupem na mateřskou. Přesnou částku si můžete spočítat na kalkulačce Ministerstva práce a sociálních věcí.
Kdy je nejlepší odejít na mateřskou
Pokud nyní pobíráte nemocenskou, bylo by zřejmě výhodné nastoupit na dávku až 6. týdnů před termínem porodu, protože vám pak větší část zbude až na dobu po porodu. Peněžitá pomoc v mateřství se počítá z hrubé mzdy z posledních 12 měsíců, k nemocenské se přitom nepřihlíží.To znamená že žena musí pracovat a odvádět zdravotní pojištěná minimálně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky před nástupem na mateřskou dovolenou. Tady se to ovšem začíná lišit. Podnikatelky navíc musí totiž ještě prokázat, že poslední rok před mateřskou odvedly pojištění za minimálně 180 kalendářních dní.Když žena nastupuje na mateřskou dovolenou (pracovní poměr obvykle pokračuje), zaměstnavatel jen oznámí nástup na mateřskou dovolenou směrem k ČSSZ kódem „M“. Po návratu z rodičovské dovolené zaměstnavatel oznámí nástup zpět do zaměstnání kódem „U“ – představuje ukončení povinnosti státu platit pojistné.
Není podmínkou, aby oněch 270 dní bylo odpracováno v kuse a jen u jednoho zaměstnavatele. Jestliže žena dostala výpověď a od té doby je na úřadu práce, vztahuje se na ni ochranná lhůta. Ta trvá ovšem pouze 180 dní. Pokud tedy žena otěhotní do 180 dní od výpovědi, má stále nárok na mateřskou dovolenou.
Kolik peněz je mateřská dovolená : Kolik peněz dostanete Výše peněžité pomoci v mateřství představuje 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Ten se zpravidla zjišťuje z hrubé mzdy za 12 kalendářních měsíců před nástupem na mateřskou. Přesnou částku si můžete spočítat na kalkulačce Ministerstva práce a sociálních věcí.
Kdy zajít na matriku v těhotenství : Na matriku můžete jít kdykoliv v průběhu těhotenství, potřebovat budete těhotenskou průkazku, doklady totožnosti a rodné listy obou rodičů, popřípadě pravomocný rozsudek o rozvodu či úmrtní list manžela. Pokud přiznání otcovství k porodu nedoručíte, získá miminko příjmení po matce a otec v rodném listě nebude uveden.
Jaká je maximální výše mateřské
Maximální výplata rodičovské je ovlivněna zvýšením denního vyměřovacího základu. Pro rok 2024 činí maximálně celých 53 910 Kč měsíčně. Dá se tedy zjednodušeně říct, že čím vyšší příjem, tím vyšší rodičovský příspěvek. Jaká výše rodičovského příspěvku čeká na Vás, si můžete spočítat v naší kalkulačce.
Trvá až do 4 let věku dítěte.
Zaměstnavatel ale musí místo povinně držet pouze do 3 let věku dítěte. Zaměstnavatel nemusí rodiče vracejícího se z rodičovské dovolené zařadit přesně na jeho původní pracovní pozici. Musí mu ale poskytnout pracovní místo odpovídající stejnému druhu práce.Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.
Co nesmí zaměstnavatel : zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.